Audioklan Janusz Prządka

Adres: Gen. Władysława Andersa 12 lok. LU2, 00-201 Warszawa

NIP: 5261039222 KRS: 0000026488

Audioklan Janusz Prządka
2 13 6 1

Opinie o Audioklan Janusz Prządka

olan

Nosiłem się dłużej z zamiarem napisania opinii, firma jest koszmarnym miejscem dla myślących ludzi. Rządzę unikać, wasze życie będzie szczęśliwsze bez poznawania koszmaru który się tutaj dzieje. Moje sugestie dla Audioklan Janusz Prządka: Zmieńcie stosunek do pracowników Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zwolnić wicedyrektora

Kris
@olan 17.01.2019 22:18

Może jakieś konkrety? Ja ze swojej stony napiszę, że pracuję dość długo i nie chcę zmieniać miejsca pracy. I też nie zauważyłem, aby była rotacja - raczej długoletni pracownicy w centrali. W sklepach nie wiem ale tam pracownicy podlegają pod kierowników a nie Audio Klan. Ja ze swojej strony mogę napisać, że co roku firma wypłaca premie, pomimo że nie mam tego zapisanego w umowie ani nie byłem umówiony. Podwyżki wynagrodzeń też są.

ŁMarek
@olan 17.01.2019 22:18

A kto tam jest wicedyrektorem? Syn Szefa?

kamaz

To juz wiem dlaczego porysowano mi kolumny w "naprawie" i nei naprawiono sprzetu, stwierdzając że jest sprawny. Skoro tu taka zbieranina spod budki z piwem pracuje ...

Ag

Jestem byłym pracownikiem tej firmy i z perspektywy czasu żałuję, że zrezygnowałam z pracy u nich. Napięcia między ludźmi są zawsze, niezależnie od firmy w jakiej się pracuje. Szefostwo jest specyficzne, ale są do wg mojej opinii bardzo dobrzy ludzie, którzy nigdy nie odmawiali pomocy swoim pracownikom. Firma nie zatrudnia wielu pracowników, atmosfera jest rodzinna i sympatyczna.

Robert
@Ag 27.12.2018 14:21

Co konkretnie wpłynęło na to, że zdecydowałeś się na odejście z firmy Audioklan Janusz Prządka? Twoja decyzja była podyktowana zmianą miejsca zamieszkania, czy może zupełnie inne czynniki wpłynęły na to, iż musiałeś zrezygnować z tego miejsca pracy? Chciałbym lepiej zrozumieć motywy Twojej decyzji, dlatego zachęcam do odpowiedzi.

Administrator

Czy ktoś z pracowników chciałby napisać na wątku o Audioklan Janusz Prządka w sposób merytoryczny i prawdziwy? Pamiętajcie, że takie wypowiedzi pomagają dużej liczbie osób.

Cezary

Słyszałem dobre opinie o firmie. Jestem zaskoczony waszymi wpisami!!

Zmiennik

Zgadza się, z zewnątrz firma poważna a w środku szefostwo, które Ciągle myśli że się ich oszukuje .Najlepszy w tym wszystkim jest oczywiście osoba Syn Szefa.

anonymous

Niestety nic się w podejściu do pracownika nie zmienia. Ktoś kto radził omijać szerokim łukiem miał rację. Ci co nie dowierzają po roku plują sobie w twarz i mogą dopisać się na tym forum. Na szczęście rynek pracy się zmienia na lepsze i powinien weryfikować takie podejście do pracownika. W firmie trzeszczy od napięć. Pracy dwa razy więcej a zarobki w miejscu, kombinowanie z premiami... Z zewnątrz firma poważna w środku śmieszni ludzie, absolutnie niedorośli do roli we współczesnych realiach.

wiola1602

Czy nadal jest tak zle?

Ktoś
@wiola1602 04.08.2017 18:09

Tak, wręcz bym powiedział tragicznie - nie polecam

37n

na pewno wszystko było omówione na początku, a odpowiednią umowę powinieneś podpisać od razu a nie kombinować. to twoja wina @niki więc nie miej pretensji do firmy

Niki

Jeżeli ktoś z was chce się zatrudnić w tej firmie, to niech bardzo mocno się nad tym zastanowi. Przeszedłem do nich do pracy na umowę o pracę. Po trzech tygodniach codziennej pracy i przy okazji dopytywania się o umowę okazało się że mogą ze mną podpisać umowę ale na zlecenie … Zrezygnowałem bo wydaje mi się że nie są to standardowe i do tego mało fair zasady nawiązywania współpracy z pracownikami.

też ja

Nie wydaje mi się, że to bzdury. Jakiś czas temu pracowałem w tej firmie i dokładnie było to samo, czyli najniższa pensja + ewentualna prowizja pod stołem. Co do (usunięte przez administratora) to nie kojarzę osoby, która miałaby o nim dobre zdanie. Zadufany w sobie zwykły [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ek, którego chyba psuła kasa tatusia.. Może teraz się poprawił, ale wątpię... Sam szef był (!) w miarę w porządku, ale z tego co słyszałem, to nie udźwignął ciężaru kasy, jaką zaczął zarabiać. Podobno jego osobowość delikatnie mówiąc straciła na jakości. Ale z tego co widziałem w życiu rzadko kto potrafi oprzeć się destrukcyjnej stronie mamony, jeżeli ta już go polubi...:) Na podsumowanie dodam, że miałem okazję pracować w lepszych, ale i gorszych miejscach. Tu na pewno najgorzej nie było, a i produkt handlowy interesujący:)

Rekrutacja

Byłem w AudioKlanie na rekrutacji - wrażenia pominę bo moga być subiektywne, ale interesuje mnie jedna sprawa - po co Szefostwo chowa w swoim gabinecie górę miękkiego papieru toaletowego?

ja

ale bzduuuuury piszesz, zemsta odrzuconego kandydata na pracownika co? pod stołem? bez zusu? buhahahaha.

anonim

Jeżeli ktoś z was próbowałby się zatrudnić w tej firmie, to niech bardzo mocno się nad tym zastanowi. Pensja najniższa krajowa, premia płacona pod stołem ( oczywiście bez zus-u). Syn właściciela (usunięte przez administratora) który tak naprawdę wszystkim rządzi jest wyjątkowy w oszukiwaniu ludzi, generalnie najchętniej chciałby, żeby pracować za darmo. Dodatkowo niedawno zatrudnił nowego dyrektora, który jest wyjątkowym debilem. W firmie mają obsesje że wszyscy chcą ich okraść, a spowodowane jest to tym, że to oni okradają swoich pracowników. Z DALEKA OD TYCH (usunięte przez administratora)

1
@anonim 24.09.2011 18:29

OMIJAĆ Z DALEKA / BEZ KOMENTARZA

Zostaw opinię o Audioklan Janusz Prządka - Warszawa

 

Zostaw nam swoje dane kontaktowe.

Zachęcamy do podzielenia się swoimi pozytywnymi wrażeniami na temat pracodawcy.
Każda rekomendacja jest motywacją i wyróżnieniem dla firmy. Pamiętaj, że Twoja opinia ma znaczenie.

Twój komentarz zostanie zweryfikowany pod kątem prawnym i poprosimy Cię o pisemne potwierdzenie opinii.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy) oraz gdy dotyczy, w celu weryfikacji udzielonej opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. kontakt w sprawie wyjaśnienia naruszenia) oraz wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Audioklan Janusz Prządka