Witam A jak to wygląda z przerwami?
Witam mam pytanie. obecnie jestem zainteresowana pracą w tej firmie. Wiem jak w każdej firmie ze na takim forum jest więcej negatywnych opini jak pozytywnych .I zawsze pózniej człowiek waha się co zrobić dalej. Więc proszę niech ktoś kto nie ma żalu do tej firmy i pracuje tam nadal , napisze od siebie coś dobrego . Jakie plusy są tej firmy . Co Cię trzyma że nadal tam pracujesz ?
Jest to firma rozwojowa. Przepracowałem tam dużo lat, minus praca w weekeny . Polecam formowanie kubka brygada 2????????????????????????
Jak mogę się Ciebie zapytać czy tam praca jest szkodliwa? Pytam się bo to jednak produkcja plastyków.
To jest branża spożywcza bo opakowania do margaryny wiec musi być czysto itp.
Ktoś pisze czysto haha. Pytasz czy szkodliwa , nie jest szkodliwa. Na wytłaczarkach troche ale tam nie pracują kobiety jest to osobny dział. Firma bardzo mocno przestrzega przepisów bhp.Więc nie masz się czego obawiać. Kadrowa jest młoda mało wie.
Dziękuję za odpowiedź to chciałam wiedzieć. Może będę miała osobiście się przekonać . Jeżeli mogę jeszcze się o coś zapytać to czy są już z góry narzucone normy do wyrobienia?
To nie jest praca na akord każdy pracuje na danej maszynie i jak się psuje to wiadomo ze się zrobi mniej a jak jedzie to wiadomo ze się zrobi więcej .
Może i jest w porządku. Ale jako kadrowa jest osobą bezdecyzyjną. Bez pana R.K nie podejmnie decyzji ani nic logicznego nie odpowie. Nawet przyjmując do pracy na drukarki nie potrafi powiedzieć jak wygląda praca pakowacza na druku. Mòwi pakuje się kubek zadrukowany. A tam pakowacz jest operatirem maszyny. A jak poprosi się dwa razy mechanika to już jest opinia że się nie nadajesz. Więc jak przyjmuje się pracowników to trzeba zaznajomić się jak to wygląda. A czy kotoś widzi ją na hali produkcyjnej, raczej nie więc bardzo mało wie co się dzieje w tym procesie produkcyjnym.
Nie jest operatorem maszyny pakowacz tylko obsługujesz maszyne i pilnujesz druku itp. Mechanik jest od tego żeby maszyna szła dobrze i za to ma płacone .W OGŁOSZENIU O PRACE JEST NAPISANE co należy do pakowacza jeśli chodzi o druk.
Jest napisane że dokłada farbe ustaeia w trakcie produkcji kolory i jest napisane że odpycha pakowaczke . Prosze nic niewiesz. Ja czasy tam zęby zjadłam pierwszy kadrowy był Pan Piotrowski śp.
Jest napisane że dokłada farbe ustawia w trakcie produkcji kolory i jest napisane że odpycha pakowaczke . Prosze nic niewiesz. Ja tam zęby zjadłam pierwszy kadrowy był Pan Piotrowski śp. I jest napisane że pakowacz myje zestawy popsute w których zapięcia powinien odpinać kulturysta bo są zepsute.
Mechanik czasu nie ma . Jeżeli pakowacz to pakujesz i kontrolujesz druk. Jeżeli robisz więcej jak pakowanie w innej firmie jest to operator maszyny. Dają umowe na pakowacza by oszukiwać na kasie.
Dziękuję bardzo za odpowiedź. Mam nadzieję że resztę dowiem się na spotkaniu co firma oferuje pracownikom. Pozdrawiam
Dziękuję bardzo za odpowiedź. Mam nadzieję że resztę dowiem się na spotkaniu co firma oferuje pracownikom. Pozdrawiam
Masz racje na gablerach to pakowacze. Ładują wszystko w karton bo na druku oprócz pakowania inne rzeczy trzeba robić dokładać farbę w kałamarzach. Na komputerze tez trzeba dodawać farby pilnować kolorów zgodnie ze wzorem. Wypełnianie formularza testy na wszystko zwracać uwagę .Tak naprawdę to raczej praca dla singli nie mających rodziny bo system 4 bryg wiec podziwiam tutaj tych pracujących co maja rodziny .
Masz rację pakowacze to na gablerach. Na druku to raczej operatorzy maszyn. Robię tu parę lat i miałam nie raz okazję słyszeć jak nowi pracownicy byli zaskoczeni tym co muszą robić bo nie tego się spodziewali i rezygnowali.W innych firmach pakowacz zajmuje się wyłącznie pakowaniem produktu gotowego a nie obsługa maszyn. Uważam że nowi powinni być odrazu informowani że pod słowem pakowacz kryje się operator maszyn czyli mycie dokładnie farb pilnowanie druku itd. Po co mają przychodzić i się dziwić .
Masz rację pakowacze to na gablerach. Na druku to raczej operatorzy maszyn. Robię tu parę lat i miałam nie raz okazję słyszeć jak nowi pracownicy byli zaskoczeni tym co muszą robić bo nie tego się spodziewali i rezygnowali.W innych firmach pakowacz zajmuje się wyłącznie pakowaniem produktu gotowego a nie obsługa maszyn. Uważam że nowi powinni być odrazu informowani że pod słowem pakowacz kryje się operator maszyn czyli mycie dokładnie farb pilnowanie druku itd. Po co mają przychodzić i się dziwić .
chciałem zacząć prace w tej firmie ale patrząc po komentarzach i zawiści u ludzi z tej firmy zaczynam się głęboko zastanawiać. Za 2500zł na start w takiej atmosferze to wręcz szkoda nerwów zwłaszcza jeżeli ktoś ma stosunkowo słabą tolerancje do chamstwa i jeszcze z tego tytułu ma mieć problemy. Ktoś może z firmy wie po jakim czasie "stawka na strat" wzrasta ? mam na myśli stanowisko "pakowacz"
Nie przejmuj się wypowiedziami bo to w większości pierdoły. Tu się dobrze pracuje. Każdy lubi narzekać ale nie każdy doceniać.
Stawka wzrasta po okresie próbnym czyli po 3 miesiącach.
a jak to wygląda z weekendami ? są obowiązkowe ? moja partnerka również pracuje na produkcji i weekendy ma wolne. Dlatego dla mnie to istotna sprawa ponieważ to będą jedyne dni w których można normalnie spędzić czas a nie cześć i na razie ;/ z góry dzięki za odpowiedz i poświęcony czas. Pozdrawiam
Obowiązkowe to praca w systemie czterobrygadowym . Trzy weekendy w miesiącu pracujące jeden weekend wolny .
Cześć, ja również dostałam ofertę pracy. Babka, która do mnie dzwoniła poinformowała, ze praca jest 3 zmianowa. Teraz czytam o cztero brygadówce i zgłupiałam.. dajcie mi proszę znać. Dzięki!
To cztrobrygadówka. Praca w systemie ciągłym. 3 weekendy w miesiącu pracujące 1 wolny.
Dzięki za odp. To są dwunastki? W przypadku świeżego pracownika jak to wyglada?
Nie po 8 godzin się pracuje nie ważne czy stary pracownik czy nowy produkcja pracuje 3 zm to ranki popołudniówki nocki wg grafiku system 4 bryg ale sa dni sponad normy tak zwane wolne i wg grafiku wolne.
To zależy na którą zmianę trafisz bo na zmianie Tomka nowego mistrza produkcji jest fajnie i dobra atmosfera.
Rozumiem. Wpadnę w pon obczaić co tam ciekawego robicie. Zobaczymy. Dzięki za info!
A jak wyglądają kwestie możliwości wzięcia urlopu w dogodnym dla nas terminie? Urlopy planowane są według grafiku i należy dostosować się do pozostałych pracowników, czy może wziąć wolne można w każdym odpowiadającym nam dniu? Będę wdzięczny za przedstawienie, jak to wygląda w rzeczywistości w firmie RPC Bebo.
A bo znam tylko takiego małego ze słoma w butach...Co zawsze traktował wszystkich z góry i myślał ze jest panem życia.A bebo to porażka szkoda Wiecha ale ktoś (usunięte przez administratora) przylizal i został panem gablera...
Tej już myślałem ze wrócił on był spoko uwielbiałem pampersa...I jego samochód panda były tylko dwie takie w Poznaniu:)Ale słyszałem ze mało mu płacili i musiał ze swoją ekipa na boku no wiecie co...Taka prawda ze jak tam pracowałem to każdego dnia jeden na drugiego tylko gadał i się śmiał z każdego a najwiecej ten malutki z gablera hahaha praca nie jest zła ale ludzie masakra!!
Wzrasta 2100 na 2300.super. A starsi pracownicy mają więcej a robi się to samo. Wyrównanie jak przepracujesz 10 lat bo jak idziesz po większe pieniądze to jest teatr pana R.K. i pani kadrowej
Wzrasta 2100 na 2300.super. A starsi pracownicy mają więcej a robi się to samo. Wyrównanie jak przepracujesz 10 lat bo jak idziesz po większe pieniądze to jest teatr pana R.K. i pani kadrowej
Teraz nikt nie ma 2100 zł czy 2300 zł bo sa przyjmowani na 2500zł a ty zaglądasz komuś w kieszeń ze wiesz ile kto ma. Od tego zacznijmy ze starsi pracownicy stażem kiedyś tez zaczynali od stawki jakieś .Teraz i tak maja nowi lepiej bo nie muszą aż tak się wysilać żeby dostać wyrównanie do starego pracownika .Tak 15 lat temu do tego zakładu ciężko było się dostać a teraz z ulicy przyjmą i musieli na ta podwyżkę zapracować.
No kiedyś to 100 osób czekało za bramą na pracę a teraz tylko kot czeka....
Żeby się wypowiadać o firmie i ludziach to samemu trzeba coś prezentować. Ja spędziłem tam 19lat i moge powiedzieć że firma jest bardzo poukładana. Ludzie którzy opisują tu poważnych ludzi nic nie prezentowali. Pozdrawiam załoge a firmie tylko zostaje podziękować za piękne lata tam spędzone.
Masz rację ja tutaj pracuje 15 lat na produkcji i ja jestem zadowolona wiadomo ze nie ze wszystkiego .A CO DO STOŁOWKI to niestety ludzie nie sprzątają po sobie bo stołówka zawsze była .Teraz będzie nowa i co z tego ze ładna nowa jak ludzie będą dbać to będzie ok a jak nie to (usunięte przez administratora) będzie.
Widzę takie fałszywe wpisy praca marzeń czy piękne spędzone lata to mi się nie dobrze robi. Wszyscy pracujemy bo musimy utrzymać rodziny dom czy spłacić kredyt a że nie płacą najgorzej i zawsze na czas to jest plus . Ale nie gadajcie ze pakowanie kubkow w upale prawie w wszystkie weekndyi święta jest praca marzen. Gdyby tak było to dlaczego brakuje ludzi? Dlaczego większość nowych ucieka skoro jest tak cudownie? My pracujemy tu tyle lat z przyzwyczajenia mamy stabilną pracę za którą płaca i to wszytko.Praca jak praca .Wszyscy narzekaja tu wypisują brednie .
Masz racje ludzie tu pracują bo w miare płaca i takie osoby które tu pracują z umowa na stałe itp.to z przyzwyczajenia i ze stabilizacja a nowe osoby przychodzą i odchodzą .W tamtym roku obiecali nam więcej weekendów wolnych jakoś nie widać ich.
Dokładnie więc jak ktoś pisze praca marzeń tzn że jest mega falszywy albo jego ambicje są godne pożałowania. Co do weekendów to obiecanki cacanki A głupiemu radość. Teraz nawet trudno wziąść wolne bo brak ludzi A reszta L4.
To jak nie dobrze tobie się robi to czemu jeszcze tu pracujesz podobno od kilku lat dużo jest pracy więc co cię tu trzyma chyba z przyzwyczajenia .
I właśnie przez takie puste główki które nawet nie potrafią czytać ze zrozumieniem odechciewa się wszystkiego.
A ja lubię swoją prace i lubię tutaj przychodzić z wypłaty jestem zadowolona bo nie musze liczyć na markowe ciuchy buty mnie stać. Mieszkanie kupiłam z mężem i jest ok. Praca jak praca na produkcji tylko jeśli obiecali więcej weekendów wolnych to powinniśmy je mieć .
Praca marzeń na młynie. Pewnie Jaś to napisał bo kto inny tak kocha tu pracować
Może ktoś opowiedzieć o ofercie pracy jako magazynier wysoki skład jaka Jest załoga, jaki jest kierownik i jak się pracuje? Jestem zainteresowany ale czy tę opinie dotyczą też magazynu czy samej produkcji? Zwolnił się etat czy więcej ludzi potrzeba ?
W kadrach nic nie chcą powiedzieć. Dlatego tu pytam bo nikt nigdy nie mówi jak jest na magazynie, jaki jest sprzęt i jaki jest kierownik. Widocznie musi być super skoro nikt nie napiszę albo boją się kierownika o komentarze
Na magazynie są fajni ludzie, wiem bo pracuje ok.10 lat w tej firmie. Skoro nikt nie chce się wypowiedzieć z magazynu to tylko, abyś uważał na jedną osobę, która lubi wykorzystać, a sama nic. Rozpoznawanie go po ciemnej karnacji, tureckie sweterki i brak uzębienia, zwłaszcza gdy się śmieje to widać
Byłam w tamtym tygodniu na rozmowie jest ok. Najbardziej spodobał mi się chłopak na dziale tam gdzie folia jest robiona. Jak dobrze pamiętam ma na imię chyba Rafał. Fajny Jest. Pozdrawiam Cię
Byłam w tamtym tygodniu na rozmowie jest ok. Najbardziej spodobał mi się chłopak na dziale tam gdzie folia jest robiona. Jak dobrze pamiętam ma na imię chyba Rafał. Fajny Jest. Pozdrawiam Cię
Byłam w tamtym tygodniu na rozmowie jest ok. Najbardziej spodobał mi się chłopak na dziale tam gdzie folia jest robiona. Jak dobrze pamiętam ma na imię chyba Rafał. Fajny Jest. Pozdrawiam Cię
Pytanie do kobiet pracujących na produkcji. Jaki macie ubiór i czy możecie mieć biżuterię i zrobione paznokcie?
Niestety nie można nosić biżuterii w czasie pracy i mieć pomalowanych paznokci i mieć jakiś hybryd / tipsów .A co do stroju to firma daje koszulka i spodnie ale głupie pytanie w każdej pracy trzeba się przebrać jeśli idzie się gdziekolwiek na produkcje .
Chodziło mi o fartuch lub czepek np. Na logikę wiem że się przebiera rzeczy bo w końcu każdy się poci. Chciałam właśnie widzieć czy firma daje coś od siebie. Ale dziękuję za odpowiedź
Tak i dlatego się pytam jakie u was są zasady . Bo w mojej pracy właśnie się nosi czepek fartuch i laczki białe. Zakaz również pomalowanych paznokci . I hybryd . Zakaz biżuterii, tylko obrączka.
Podobno firma została wykupiona. Czy ktoś wie co to dla nas oznacza? Jakieś zmiany ? Na lepsze czy może na gorsze? Czy firma zmieni nazwę? Ciekaw jestem co wy sądzicie na ten temat bo ja już sam nie wiem co myśleć.
Idz do biura się dowiedzieć przeczytaj sobie co jest napisane na tablicy ogłoszeń .Raczej nic się nie zmieni.
Będzie jeszcze gorzej bo jak ktoś coś sprzedaje to widzi że się nie opłaca a co za tym idzie to cięcie kosztów. Ale wg prawa to będzie rok lojalki a dopiero potem nowe aneksy. Pod znakiem zapytania bardziej stoi podwyżka w tym roku z racji tej sytuacji. Wchodzą nowe przepisy dotyczące prowadzenie firmy, które utrudnia życie wlascielom tak że będą częściej się pojawiać u nas w firmie czyli częściej będzie akcja BHP i sprzątanie.
NIE POLECAM TEJ FIRMY I PRACY TAM W FIRMIE ATMOSFERA RÓŻNA NA ZMIANIE U MISTRZA KRZYSIA OKI BEZ PROBLEMU MOZNA DOSTAĆ WOLNE ITD,NA ZMIANIE U MISTRZA SŁAWKA DNO PROBLEM WYBRANIEM WOLNEGO KTÓRE MA SIĘ PRZEPRACOWANE( 3 ZMIANY I 4 BRYGADY ),PROBLEM URLOPAMI LETNIMI DLA NOWYCH PRACOWNIKÓW,PRACA NA STANOWISKU PAKOWACZA NA DZIALE FORMOWANIA KUBKA TOTALNE DNO CZŁOWIEKA TRAKTUJĄ W TEJ FIRMIE JAK ROBOTA (MURZYNA),NA HALI BRAK KLIMATYZACJI W GORĄCE DNI TEMp NA HALI PONAD 30 STOPNI ZE LEDWO DA SIĘ ODDYCHAĆ,Z CZŁOWIEKA LECI JAK Z GĄBKI.PAKOWACZ W TEJ FIRMIE PAKUJE KUBKI,KLEI KARTONY,CIĄGNIE PALETĘ PALECIAKIEM DO OWIJARKI,ZMIENIA ROLE NA MASZYNIE CHOCIAŻ DO JEGO ZAKRESU OBOWIĄZKÓW WEDŁUG TEGO CO PODPISYWAŁ NIE NALEŻY,FORMUJE KUBKI.BRYGADZIŚCI RÓŻNI MUCHA CZŁOWIEK W PORZĄDKU PRACUJE TAM KILKA LAT CHOCIAŻ WIDAĆ JUŻ ZE MA DOŚĆ TEJ PRACY, I NAJLEPSZY BRYGADZISTA ROBERT CZŁOWIEK DO RANNY PRZYŁÓŻ. NAJGORSZĄ WREDNĄ OSOBĄ W TEJ FIRMIE NA PRODUKCJI JEST MISTRZ GEBLERÓW MISTER T.STRO... UWAŻAJĄCY SIĘ ZA SUPER MECHANIKA I WIELKIEGO ZNAWCĘ HEHE A SŁOMA Z BUTÓW JEMU WYSTAJE ;-) NIE CHŁOPIE ;-) KTÓRY LUDZI TRAKTUJE Z GÓRY ALE CÓŻ ŁEPEK LUBI LIZAĆ GDZIE TRZEBA I ZOSTAŁ MISTRZEM GEBLERÓW ;-. TO NA TYLE MOJEGO WYWODU O TEJ DZIWNEJ FIRMIE,JEDYNY PLUS TEGO ZAKŁADU TO ZE $$$ NA CZAS I SIĘ ZGADZA ALE MINUS ZE CZŁOWIEKA TRAKTUJĄ JAK ROBOTA,WIĘĆ JEŚLI CZYTASZ TE FORUM TO ZAPEWNE ZASTANAWIASZ SIĘ CZY WARTO TAM PRACOWAĆ SZCZERZE ODRADZAM NO CHYBA ZE NA GWAŁT POTRZEBUJESZ PRACY,ZACZEPIĆ SIĘ I DALEJ SZUKAĆ CZEGOŚ NORMALNEGO.
DDo patryjoty. Bylem tam brygadzista przez 6 lat,skoro piszesz taki post to dziekuj Bogu ze nie pracowales za mojej kadencji,bo tak bym Ci w P... wstawil,zenigdy wiecej bys nie nazekal na kierownictwo ktore teraz jest. Pozdrawiam. M.S
Popieram kolegę w 100% mistrz wydziału formowania T.S uczeń wychował się na dobrej szkole Wiesława. W oczywiście musiał by mu stopy lizać, bez wykształcenia technicznego oraz min. Średniego , niski poziom kultury osobistej i personalnej . Człowiek który nie zna podstaw mechniki uczy teraz swojego mistrza i sąsiada . Jakość produkowanego produktu najlepsz oczywiście dlatego że źona w dzale jakości. Brak kwalifikacji do wykonywanego stanowiska .
T.S zawsze taki był.Karierowicz przede wszystkim. Mechanikę trochę kumał,ale co do kultury osobistej to miał wiele do życzenia. Jako brygadzista - bez większego zaangażowania, większość czasu spędzał na palarni, na dodatek mocny w gębie. A jak go ktoś już porządnie wkurzył albo zagroził jego "pozycji" to nie jednokrotnie biegał do góry i bez skrupułów podpieprzał. No i cel osiągnął z tego co tu czytam został mistrzem termoformingu. Pozdrowienia dla Wiesia W. Beaty B. , Lidki M.,Gośki i Michała B.
Nie pracujesz już po co oczerniasz kogos ja akurat Tomka bardzo lubie to jest forum na temat pracy i płacy a nie o ludziach co tu pracują i musisz być bardzo płytki skoro używasz pseudonimu a nie pełnego nazwiska a niektóre osoby co je pozdrawiasz to jedna już nie pracuje i gdyby się ktoś nie nadawał na dane stanowisko to by już go nie było .UWAZASZ ZE TY JESTES KULTURALNY WŁANIE WIDAC JAKI JEST TWOJ POZIOM INTELIGENCJI.
A ty taki madry jesteś pewnie mu zazdrościsz ze on awansował a ty nie a ty masz jakie kwalifikacje pewnie kibel skoro kogos opisujesz tylko na tyle ciebie stać jak masz cos do nich to im powiedz co myślisz pewnie boisz się a tu jesteś anonimowy i to dlatego obrzucasz kogos błotem bo tak najłatwiej na forum a nie zastanowisz się ze inni to przeczytają zamiast się ludzie dowiedzieć jakie warunki pracy i płacy tu musza czytac takie pierdoły o ludziach co pracują w bebo zycze tobie żeby tez ktoś o tobie napisał imieniem i nazwiskiem pełnym na forum.
Jakoś nie widzę abyś używał tu swojego imienia i nazwiska, po za tym nikogo nie obrzucałem błotem lecz stwierdziłem fakt który niegdyś istniał. Poza tym skoro tak ostro zająłeś się obroną może trzeba było zostać adwokatem a nie pakować kubeczki do margarynki. Pozdrawiam...
NIE BADZ ZA MADRY BO MOZE MAM LEPSZE STANOWISKO OD CIEBIE I LEPIEJ PŁATNE A FAKTY STWIERDZAJ GDZIE INDZIEJ BO TO JEST FORUM O PRACY I PŁACY BO DO TWOJEJ SWIADOMOSCI LUDZIE CO TU WCHODZA TO MUSZA CZYTAC TAKIE PIEDOŁY NIE ZWIAZANE Z TEMATEM .
TS został mistrzem brygady. Tzn narazie zastępuje zmarłego Pana Andrzeja.
JA LUBIE TS NIE PIERWSZY RAZ JEST MISTRZEM TZN ZASTEPUJE UWAZAM ZE SIE SPRAWDZA JAKO MISTRZ I KIEROWNIK GABLERA MECHANIK ITP BO GDYBY BYŁ SŁABY TOBY NIM NIE BYŁ A WAS CHYBA ZRZERA ZAZDROSC ZE KTOS AWANSOWAŁ I SIE NADAWAŁ NA TE STANOWISKO WIEC NIE WIEM PO CO GO TU OCZERNIACIE JAK MACIE COS DO NIEGO TO POWIEDZCIE MU TO.
Lubisz?...bo jesteś żoną.. I musisz to bronić...lepiej to postaw do pionu... o ci wstyd to i w zakładzie..ludzie już dosyć gadają.
Firma ostatnio idzie na plus. Opieka medyczna i karta multisport od zaraz bez czekania rok. Podwyżka z inflacyjną 10% no no w końcu ktoś z biura czyta te komentarze. Brawo Panie dyrektorze. Tak 3mać
To była normalna podwyzka od lat takiej nie było co roku jest jakas ale nie taka i tak jeszcze niektóre osoby niezadowolone jak zwykle nigdy nikomu się nie dogodzi ja jestem zadowolona obojętnie ile by dali ale zawsze cos.
Mogę przyznać,że morale trochę się poprawiły.Wiadomo,że wszystkim niedogodzisz, ale większość jest zadowolona.Brawo.Idzie to w dobrym kierunku
I TAK W NIEKTORYCH ZAKŁADACH LEPIEJ PŁACA W TYM SYSTEMIE BO POWINNY KOBIETY ZARABIAC NA REKE 3500ZŁ NA REKE A NIE PO PODWYZCE 3 Z HAKIEM NA REKE.
Skoro tak uważasz to idź tam gdzie Ci tyle dadzą.Mi obecnie odpowiada to co dostałam i jestem zadowolona.Tak jak napisałam wcześniej uważam,że wszystkim nie są w stanie dogodzić,ale drzwi firmy są otwarte,nikt na siłę nikogo nie trzyma,więc jeśli uważasz,że masz miało to idź gdzie indziej
Tutaj piszą faceci, którzy mają małego fiutka. Tylko tutaj stać na odwagę odezwać się o swoje.
TAK idzie na plus ze wczasowe dostawaja pojedyncze osoby które maja dzieci a ten kto jest singlem lub dzieci pracujące itp. to nie dostaje nic wiec super to sprawiedliwe jest te najniższe 350zł to powinno być do każdego a reszte niech na dzieci firma dokłada i wtedy byłoby sprawiedliwie i dodam ze każdy pracownik na ten socjal robi i sa jeszcze osoby ze od x lat nie były na zadnym l4 i tez byłoby warto o nich jakos pomyslec o jakies premi za nie chorowanie.
Zgadzam sie z wszystkim co napisałeś/łaś,ale premia za nie chorowanie ???za chorobę nikt nie może,a premię każdy dostaje co miesiąc,bo to premia uznaniowa...
No ok jak ktoś zachoruje a ile jest osob które scieme wali i przegina z l 4 wiec gdyby była premia kwartalna tak 300zl za nie chorowanie toby inaczej albo premia odzysku by mogła wrocic.
Nie sądze,bo już teraz chodzą chorzy do pracy i prądkują na zdrowych...a za każde l4 biorą kasę z premii,więc bez przesady ;)
Zawsze tak było.Socjalne powinno być dla najuboższych.Nie każdy powinien z tego korzystać.Uważam,że powinno być wakacyjne dla wszystkich i dodatki socjalne dla najmniej zarabiających.Wtedy byłoby ok.
WCZASOWE CZY FUNDUSZ SOCJALNY TO NIE JEST ZAPOMOGA TYLKO WSZYSCY PRACOWNICY NA TO PRACUJA A U NAS NIE MA BIEDNYCH W TEJ PRACY OD TEGO ZACZNIJMY WIDAC CHOCIAZBY PO SAMOCHODACH ITP,
CZytaj ze zrozumieniem bo fundusz socjalny to nie zapomoga a na wakacje w urlopie to każdy gdzies jedzie wiec wczasowe powinni dostać wszyscy tak samo jak z bonami na swieta dostawaja wszyscy i wszyscy na to robia na ten fundusz socjalny
Chyba ze ty tam co pochwila łazisz i korzystasz z niego i niestarcza dka pozostałych w każdym zakładzie jest socjal tylko tu jest od dochodow w zadnym innym zakładzie tego nie ma bo wczasowe bony dostają wszyscy po równo.
Przykro mi bardzo,ale jestem jedną z tych osób co raz tylko dostała ok.100zł i powiem szczerze,że wisi mi,czy dostaje,czy nie...starcza mi to co mam.A obrażać możesz sobie męża/żonę w domu jak Ci pozwoli,a nie mnie.Masz jakiś problem,że nie dostajesz na wczasy to idź do Kardowej,czy Dyrektora,a nie tu anonimowo.Na forum każdy mądry,a jak ma okazję,to mordy nie otwiera...
Ja nigdy nic nie dostałam i nie mam pretensji do nikogo firma ustala takie kryteria i tego się nie zmieni ok nie mam meza dzieci ale to nie znaczy ze na wakacje nie jade bo każdy gdzies jedzie jak ktoś tam ujął ja akurat się odzywałam na ten temat i nie tylko ja np. u kadrowej ale niech ktoś głupio nie pisze co to fundusz socjalny bo to prawda ze każdy pracownik to wypracowywuje i te 350zł to powinno być dla każdego jak ustalili najniższe w tabeli swojej i nie wiem po co te złosliwosci .
Fundusz socjalny to nie zapomoga. Należy się każdemu pracownikowi czy ma dzieci czy ich nie ma. W większości firm nie robią takich podziałów jak w bebo. Dostają wszyscy równo i to jest sprawiedliwe bo wszyscy pracujemy tak samo a ilość członków rodziny nie ma tu nic wspólnego. Mogliby zrobić paczki dla dzieci np na święta ale zabieranie jednym a dawanie drugim uważam za krzywdzące.
To prawda za chorobę nikt nie może ale za ściemnianie już tak. Każdy doskonale wie kto choruje naprawdę a kto ściemnia parę razy do roku .Bo pogoda ładna bo weekend itd. Też uważam że powinno się docenić ludzi którzy nie chodzą z byle katarkiem na L4. Bo przez takich ludzie nie mogą dostać później wolnego choć mieli zaplanowane .
Zgadzam się z tobą każdy chce jechać na wakacje i nie powinno być podziału czy ma się dzieci uczące czy pracujące i czy w ogóle ktoś ma .Jeśli firme nie stać na co roczne wakacyjne to niech zrobią co dwa lata dofinansowanie dla każdego .
Dokladnie tak ja mówisz.. pierwszy raz spotkałem się z takim chorym podziałem.wczasy pod gruszą są dla każdego .Miejmy nadzieję że w końcu się coś zmieni w tej firmie.
Chciałbym przeprosić panią S.. Jesteś spoko. Nie wiem po co był ten idiotyczny wpis. Wszystkich przepraszam.
Jeśli to jest szczere to ja przeproś osobiście i zrób tak żeby ten wpis na jej temat znikł i następnym razem niech się każdy zastanowi co chce napisać bo nie tylko ludzie z firmy to czytają bo i ludzie którzy będą chcieli tu pracować .
Tak wiem. To się więcej nie powtórzy jeszcze raz przepraszam i mam nadzieję że ten głupi wpis da się usunąć
Przeproś publicznie w pracy. Ja bym na miejscu Soni sprawę zgłosił na policję, wziął dobrego adwokata, L4 od psychiatry i żądał odszkodowania w sądzie za wstyd w pracy.
Czytając to wszystko jestem w szoku. Ja znam Sonie i lubię ja właśnie za to że ma gdzieś co o niej mówią itd. Ma ciekawsze sprawy niż się przejmować glupotami. A większość was tu właśnie żyje cudzymi sprawami. Na forum jak i w firmie. Znamy ja wiemy jaka jest .Sonia bądź sobą. Miej to w d....Tyle na temat.
Jak już chcecie koniecznie to robić opisywać to tutaj są ciekawsze osoby niż SONIA ja akurat ją lubię.Wystarczy cofnąć się pareś lat wstecz kto z kim był itp. Stare pracownice co pracują 10 lat i więcej wiedzą jak już chcecie z tej strony zrobić pudelka .
Nikt nie mówi głośno o nowoczesnej najlepszej formie w Poznaniu która dopiero będzie miała stołówkę z cateringiem, nie ma palarni, tzn.nie można wyjść w czasie przerwy. Kiedyś była ale Mirki i Grażynki się burzyli o tych co palą, a można było zrobić tak że ten co pali ma krótsza przerwę. Ale jaki gospodarz taka firma. Na rozmowie wszystko pięknie, przepisy, BHP a w rzeczywistości trochę inaczej, bo na produkcji okrycie głowy a pewna osoba potrafi wejść w butach prywatnych z błotem na halę. Co do palarni to słyszałem nie raz o tym że spożywają. Lanie wody bo zakłada rybny czy gumy do żucia albo produkcja piwa ma i to nie tylko na zewnątrz ale też na hali. Może w nowych banderach amerykańskich będzie ktoś kto wyciągnie te firmę z komunistycznego myślenia, tak zgadza się bo jak pracują tu ludzie po 15-20 lat to nie wiedzą jak w innych formach jest. Socjal nie istnieje bo tu wczasy pod grusza są dla biednych gdzie wszędzie to nagroda dla wszystkich. Nie piszę tej opinii aby ostrzec przed składaniem CV tylko może w końcu ktoś z biura to przeczyta i uda się w delegacje do innych zakładów jak to wszystko działa i zamiast tworzyć (usunięte przez administratora) to zacznie się pracą marzeń tak że człowiek rano wstaje i idzie z uśmiechem na twarzy. Co do ludzi to nie dyskutować, ignorować bo szkoda nerwów. Przychodzisz do pracy zrobić swoje a nie szukać kolegów i koleżanek. Wszyscy to są równi i kazdy ma swoje za uszami bo niektórzy myślą że są lepsi. Dużo tu pracuje par, więc nie nastawiajcie się na podryw, bo dziewczyny są fajne. Pozdrawiam dział jakości i warsztat. Dzięki tym miłym osobom ta firma jest.
Na produkcji można wyjść na 10 minut na kawe nie ma problemu i az tak dużo par nie pracuje bez przesady a socjal jest bony na swieta itp. A z wczasowym niestety od dochodu to się zgodze ze wszyscy nie dostają ale nie pisz bzdur ze socjalu nie ma .
Jacy ludzie pracują w tej firmie to jest najważniejsze dla mnie pozdrawiam
Witajcie. Zauważyłam niedawno taka sytuacja, że jeden pracownik magazynu stawia samochód pod samym wejściem na halę czy jeżeli brak miejsca na parkingu to tak można czy to po znajomości takie podjeżdżanie pod drzwi?
Tak Beboszka stawiałem samochód blisko wejścia, dlaczego? Ano dlatego,że się źle czułem co dziś ma potwierdzenie po mym zawale. Cieszysz się?
Haha źle się czułem i stawiałem auto przez 2 miesiące. Człowieku Kim Ty Jesteś ? Ja też jak się czuje źle to nie podjeżdżam pod same drzwi. A jak mam okres co miesiąc to mam mieć jakie przywileje lepsze? To, że dostałeś zawału to współczuję Ci ale nie rób teraz z siebie męczennika.
znowu na siłę czepianie się pierdołów.ja nawet nie zauważyłam że jakis samochód stoi pod wejściem. Ludzie czy wy już naprawdę nie macie innych problemów tylko ciągle się do kogoś dowalacie. Zajmijcie się własnym życiem i zachowaniem bo też daleko mu do ideału.To już jest chore.
Masz racje ludzie zajmijcie się własnym życiem i dajcie żyć innym a nie jakieś bzdury piszecie nie na temat myślę że są poważniejsze problemy w tej firmie a nie gdzie stoi jakiś samochód.
Przepraszam za pomyłkę. Nie miałem zawału tylko zawydokid tętno:)) ale jak się pisze s na smartfonie i nie sprawdza to tak jest.
Żałosni jesteście oboje. Jak chcecie porozmawiać o waszym stanie zdrowia to się umiecie po pracy bo tu nikt nie ma ochoty tego czytać.
Czytając różne wypowiedzi chce mi się śmiać i płakać. Tu jest tak wszyscy mądrzy tylko za plecami albo w szatni. Pozdrawiam wszystkich co nie mają własnego życia
GOŚCIE Z GIZEHU: Doszły nas słuchy , że Firma Bebo w Poznaniu zatrudniła w ostatnim czasie pana Tadeusza W. Jeśli tak to ,, GRATULACJE" !!! ( Hi , Hi ,Hi ). Na początku pewnie będzie spokojnie , potem nieco dziwnie , aż zacznie się balans na granicy szaleństwa i braku kontroli nad emocjami i zachowaniem, ( czyli rzucanie w ludzi narzędziami , kartonami i ubliżanie ; zwłaszcza kobietom od dzi....ek i innych takich.) Od nas wyleciał z hukiem ( po kolejnych kontrolach z Inspekcji Pracy - spowodowanymi licznymi zaproszeniami pracowników , poddawanych notorycznemu mobbingowi ). Oficjalnie odszedł oczywiście , po cichu na własną prośbę . Jeśli aktualny pracodawca lubi takich gości to to monotonia mu nie grozi. Zaś pan surowy zafundował firmie prawdziwego konia trojańskiego i mnóstwo ,,atrakcji ". Jeśli szanowni koledzy i koleżanki zatrudnione w Bebo Poznań mogą to potwierdzić i pragną dowiedzieć się czegoś więcej o tym osobniku to proszę o kontakt na tej stronie - chętnie odpowiemy. Zachęcamy też do lektury na GO WORK.PL , wpisując nazwę naszej firmy GIZEH DISPOFORM sp z o. o. Znajdziecie tam Państwo tylko mały wycinek tego co działo się u nas . Pozdrawiamy serdecznie , jednocześnie współczując - szczęśliwa od niedawna załoga Gizehu .
A ja żałuję i kilka innych osób też,bo nie był taki zły jak go ktoś opisuje.Nie słyszałam żadnych przekleństw,niczym nie rzucał i do każdego obchodził się z szacunkiem.Naczytałyśmy się tych głupot,z góry traktowałyśmy go źle,a był naprawdę spoko.Pozdro dla Pana :)
Czy istnieje możliwość awansu? Jakieś szkolenia i możliwości rozwijania się?
Mężczyzni mają pomagać kobietą ....Gdzie Oni są?
Większość facetów to lesery w tej firmie zwłaszcza na gablerze brygadziści wiecznie problem z wyjściem robia i jeszcze czas liczą ile kto był a sami siedzą na kawie po 30 minut i tego nikt nie widzi a powinien ich tez ktoś rozliczyć z tego ile siedza itp. Powinni pomagać jak sa kobiety u nich .
To prawda. Facetów w tej firmie nie ma . Same lasery i nygusy. Najchętniej 8 godzin na kawce by siedzieli. Pakowacze niech się sami zastępują bo oni są zajeci. Najlepiej niech się nauczą naprawiać maszyny to ściemniacze nic nie będą robić oprócz przebudow.
Sama prawda a kase biorą za to co miesiąc i jeszcze dużo większą od pakowaczy a jak się cos najedzie bo się nie zauważy to wielka czasem pretensja ze się nie widziało no sorry oni tez są od tego żeby wziąć kubek i sprawdzić co dana osoba pakuje korona by im z głowy nie spadła .
Nawet wody jak nie ma na stołówce czasem nie chce im się przynieść takich facetów mamy w tej firmie porażka.
Prawda.A jak już jakiś laser ma jechać na maszynie to wybiera sobie najlepsza i najlżejsza maszynę A kobiety ida na cięższe prace. Takich mamy facetów.
Co z tymi wolnymi weekendami?
Ja pracuje od niedawna i jestem bardzo zadowolony fajni ludzie tu pracują i ładne dziewczyny ogolnie nic złego nie mogę powiedzieć wszystko mi wytłumaczyli na temat pracy jest ok.
Nie ogolnie napisałem a jak chcesz oceniac po wyglądzie to zorganizuj miss zakładu .
A Wy to już innegi tematu nie macie,tylko ta Madzia i Madzia? To już jest nudne i żałosne...
Masz racje mysle ze ktoś widocznie się nudzi i zamiast pisać o pracy i płacy warunki pracy bo to jest ważne dla osob które tu wchodzą i chcą się dowiedzieć konkretów to musza czytac takie pierdoły ludzie opanujcie się.
A ty co masz cos do niej ludzie opanujcie się z tym pisaniem tutaj bzdur bo to już nudne i uważaj na Rodo
DZIŚ 15.07.2018r ODSZEDŁ OD NAS ANDRZEJ ROŻEK-MISTRZ ZMIANY.....
To smutna wiadomość tymbardziej ze poszedł na urlop i nie wroci już praktycznie z dnia na dzien.
:( spoczywaj w pokoju. Zawsze będę Cię wspominał jako pracowitego, pomocnego, uczciwego człowieka. Wielka szkoda... kondolencje dla Rodziny.
Jutro będziemy go zegnać szkoda naprawdę szkoda był lubiany przez większość ludzi pracował tu prawie od początku .
Strasznie brakuje Pana Andrzeja. Bez niego zapanował straszny chaos w firmie. Jaki był taki był ale był porządek. Nie było siedzenia brygadzistow godzinami na kawkach .Traktował ludzi równo. Wielka strata dla firmy
Ludzie a jak w tej firmie że świętami? Skoro to system 4 brygadowy praca ciągła czy w wszystkie święta pracujecie czy są jakieś wyjątki?
Boże Narodzenie robią wolne Wielkanoc też chociaż dawniej zdarzyło się że szliśmy do pracy. Majówkę i 1 listopada też ostatnio robili wolne .Resztę świąt niestety do pracy.
Ok dzieki. A urlopy letnie? Firma ma postój i w jednym terminie wszyscy idą czy trzeba samemu planowac?
Ostatnie czasy swieta robia wolne Gwiazdka Wielkanoc I TO przeważnie po 3 dni gwiazdka od wigilii a Wielkanoc od wielkiej soboty majowka ostatnio była 6 dni wolnego od około 7 lat robia wolna 1 listopad mielismy wolne a reszta jak przypadnie w grafiku te pojedyncze swieta.
URLOP KAZDY PLANUJE DOWIESZ SIE W KADRACH TUTAJ NIE MA TAKIEGO CZEGOS JAK POSTÓJ.
Zatrudnisz się to zobaczysz tutaj sa większość ludzi z długim stażem pracy mało jest nowych ludzi raczej ludzie tutaj nie odchodzą mowie o tych o osobach z umowa na stałe choć zdarzały się wyjątki ale to pojedyncze osoby.
@Długoletni pracownik, rozumiem, że wolne weekendy są dla Ciebie bardzo istotne tak jak i dla wszystkich innych pracowników nie tylko rpc bebo. Czy brak wolnych weekendów był związany ze zmianowym trybem pracy w tej pracy? Napisałabyś coś więcej na ten temat? Czy weekendy są lepiej płatne u tego pracodawcy?
Po pierwsze od samego początku była 4 bryg i każdy z pracowników wiedział doskonale z czym to się wiaze i gdyby miały być 3 zm to jedna zmiana do zwolnienia by była bo za dużo by nas było.
Zgadzam się z tym.Każdy kto przyjmował się do pracy miał świadomość,że jest to 4 brygadówka i że będzie spędzać weekendy w pracy.Mamy dni do wykorzystania i zawsze można zaznaczyć sobie wolne w jakiś weekend,więc nie rozumiem o co chodzi...
Nie chodzi o pieniądze,tylko o brak czasu dla siebie i dla rodziny...Jak ja się przyjmowałam do pracy to kierownik(teraz pan prokurent)mówił o zmienieniu systemu pracy na lepszy...zmieniał się system kilka razy,ale wciąż bez wolnych wekendów...a jeśli popracujecie tyle co ja w tej firmie to zrozumiecie ile Was omija i jak bardzo brak wolnego...aby korzystać z życia...
Patrząc obiektywnie,wcale nie byłoby nas za dużo...teraz połowa maszyn ma postój...a to brak obsługi ,a to przebudowa z reguły pilna,a to ktoś wziął na żądanie,jakieś chorobowe lub niepewni pracownicy,którzy nigdy nie wiadomo czy przyjdą do pracy.Trzy pełne brygady 100%obsada i jedziemy z produkcją pełną parą...to tylko moje sugestie...
To trzeba było zmienić prace do innej fabryki a gdyby były 3 zm to mniejsze pieniądze no nie wiem czy ktoś by chciał zarabiać mniej niż teraz bo ja nie a pracuje na druku z długoletnim stażem .
TU W TEJ FIRMIE PRAWIE WSZYSCY PRACUJA X LAT WIEKSZOSC PRACOWNIKOW MAŁO JEST NOWYCH.
To nie fabryka,a zakład pracy ja tu pracuję ponad 20 lat jest i było ciężko...pracowałam na TAD na GABLERACH teraz na Druku... są różni pracownicy...jedni dają z siebie wszystko inni minimum...i nie dam sobie powiedzieć,że powinny być wolne wekendy pięć dni pracy i porządny wypoczynek,wtedy człowiek jest bardziej wydajny...
Jest wolne w tygodniu i dni dodatkowe do wykorzystania wiec można odpocząć i sa jeszcze przejścia miedzy zmianami cała doba chyba większość tutaj ludzi pracowało na tych działach tad druk itp jak chcesz mieć wolne w takim systemie ze weekendy wolne to zmien prace na pewno teraz się zastanowisz czy warto bo 3 przed wypłata jest na reke jest jak jest w innych zakładach może być gorzej bo tu na kawe jeszcze wyjdziesz na pares minut a w niektórych nie wyjdziesz nawet do wc.
No niby nie tylko każdy z nas chce więcej zarabiać i sa osoby które same się utrzymują nie maja mezow wiec wszystko kosztuje opłaty jedzenie i jeszcze ubrania itp. wiec praca sama człowiek nie zyje
Jak tobie potrzebne wolne co tydzień weekendy to zmien prace albo nie pracuj to będziesz mieć wolne..
Każy kto ma rodzinę chce mieć wolne wekendy...To normalne...Jak będę chciała to zmienię pracę ,a Ty nie będziesz mi mówił/ła co mam robić ze swoim życiem!!!!!
To po co nawijasz ciagle o tych wolnych weekendach jakby komus nie pasował ten system pracy toby nikt tu nie pracował każdy wiele lat temu miał swiadomosc tego i nie jesteś jedyna osoba która pracuje tutaj ponad 20lat bo ja pracuje 17 i nie narzekam mnie ten system odpowiada i nikt by nie chciał za mniej robic niż ma teraz zawsze tak było bo co roku się tylko pytaja o ile będzie podwyzka.
Ja się nie pytam,piszę o wolnych wekendach bo mnie pytają...oszołomie...Pieniądze to rzecz drugoplanowa!!!zdrowia Tobie nie dadzą za rozstrojony organizm!!!nadwyrężone ręce,i plecy!!!nie mówię już o wzroku(praca przy sztucznym świetle)Przemyśl to sobie !!!!!
No chyba ty jesteś slepy od tego sztucznego swiatła i wygięty od pracy bo nikogo nie widze takiego .
Taki jesteś madry tu idz do prokurenta i pokaz albo do bhp i zobaczymy co zmienisz
W przeciwieństwie do większości ja próbuję walczyć....reszta się boi własnego cienia...
Jakos mało się starasz bo kartonow jakos nie zmieniają na mniejsza ilość w pakowaniu na druku a tu faceci to nyrole bo nie pomagają kobietom wrzucić kartonow na ostatnia warstwę .
Masz racje prawda jest taka ze to praca bardziej dla singli niż do tych co maja dzieci bo większość czasu w pracy się spedza w tym systemie wiec podziwiam te osoby które maja dzieci ze nie zmieniły pracy obiecali nam dodatkowe weekendy wolne i gdzie one sa .
Dokładnie chociaż dwa wolne weekendy żeby były. Byłoby super. Ciężko czekać zwłaszcza latem miesiąc za wolnym weekendem
Witam Firma posiadała dużo młodych operatorów lecz przez t. Strojnego dużo osób zrezygnowała jest wulgarny i nie miły . Jeżeli będzie on pracował dalej ludzie młodo wgl tutaj ie będą podejmować pracy opinia się poniosła. Jak można obrażać i mobingowac młode osoby lub wytykać im ile się zarabia itp to jest chore . Za kilka lat w tej firmie ie będzie miał kto robić
Na Strojnego tak narzekacie,a młodzi brygadziści na gablerach to lepsi? Zachowują się jakby na darmo kasę chcieli dostać.Idziesz do nich z problemem to Cię olewają,albo dosadnie potrafią powiedzieć,że masz sobie sam zrobić.Od czego niby są? Od chodzenia z łapami w spodniach,czy od siedzenia po 45 min na przerwach?Chcą,żeby pracownik sam zmieniał rolki,sam pilnował temperatur,sam robił pomiar i sam pakował.To po co oni na hali?
co ten Strojny robi? glupa pali ,,,, niemily typ dawno pownni go wywalic na zbity pysk ..cwaniak cholerny..ile mlodych osob przez niego odeszlo...
Bo myślicie,że tu za darmo kasę się dostaje? Może dla Was jest zbyt wymagający? Chcecie podwyżek,a nic z siebie nie dajecie,bo obojętnie do którego z młodych brygadzistów by się podeszło,to albo nic nie umie,albo mu się nie chcę i jeszcze obrażony,a wręcz wkurzony,że ktoś raczył w ogóle podejść i poprosić o pomoc.Tak więc masz rację.Młodzi odchodzą,bo im się pracować nie chce...
A o pakowaczach na Gablerach nie wspomnę.Ładują wszystko w karton jak leci,nie patrząc na jakość kubka.Teraz drukując kubek na Omso trzeba jeszcze sprawdzać kubek neutralny,bo nie wiadomo jakie niespodzianki się znajdzie...
WEZ NIE OCZERNIAJ KOGOS I BZDUR NIE OPOWIADAJ JA DO NIEGO NIC NIE MAM DLA MNIE JEST WPORZADKU TO CIEBIE ZA TE OPISYWANIE KOGOS POWINNI ZWOLNIC I JAK MASZ COS DO NIEGO TO MU POWIEDZ A NIE ZE JESTES TU ANONIMOWO.
Jak jesteś taka odważna pani H. to powiedz mu to prosto w oczy,bo mądra jesteś za plecami,ale gdy trzeba się odezwać twarzą w twarz to już taka mądra nie jesteś.Tak łatwo obrażać ludzi w necie,bo myślicie,że to jest anonimowo,a możecie się jeszcze zdziwić..
To zrób z tym coś. Pisanie postów kto jakim jest niczego nie zmienia. Jeśli Ci Tomek przeszkadza w pracy, powiedz mu to sam albo zgłoś to wyżej. Bo pisanie tu nic nie da. Podejrzewam że Tomek nawet tego nie czyta.
Czy szukają teraz w tej chwili pracowników produkcji?
Tak raczej szukają cały czas bo braki w zatrudnieniu są. Najlepiej zadzwonić.
Hejka. Widziałem nowe ogłoszenie o pracę na stanowisku magazynier w systemie 4 brygadowym. Czy może ktoś z magazynu się wypowiedzieć na ten temat jakie są warunki z pracy? Praca od połowy lutego.
A ja życzę wszystkim pracownikom więcej szacunku żebyśmy błotem się nie obrzucali na forum a przede wszystkim żeby była podwyżka taka sama jak w tamtym roku i więcej weekendów wolnych i żeby atmosfera w pracy była dobra itp.
Ludzie dajcie spokój. Ktoś tu robi jakąs prowokacje a wy się nakrecacie . Takie opinie moim zdaniem powinny być automatycznie usuwane.
czytając wcześniejsze opinie o tej firmie że niby dużo pracy, ludzie zmęczeni itd .stwierdzam że wy tam wszyscy macie zdecydowanie za mało pracy że zajmujecie się takimi pierdolami. Wiadomo że w takich firmach ludzie żyją cudzym życie ale litości. Dorośli ludzie którzy mają rodziny A zachowują się jak dzieci. Cieszcie się że macie pracę i zajmijcie sie nią a nie bzdetami.
Tak jest jak ktoś nie ma własnego życia. Ten cwany anonim jest zwyczajnie żałosny. Proponuję wizytę u psychologia.
